В зарплате полнейший обман со стороны Администрации детского сада!!!!!!!!!!!И никакая проверка их наказывать не собирается. Рука руку видимо моет! И никакой управы на нее нет!!!!!!!!!!!А кто выразит недовольство-увольняют сразу!!!!!!!!...читать дальше

Работала в Интерсоциуме 2 месяца. На больше меня не хватило. Директора самодуры. Не хотят развиваться, засели в своем старом мире который организовали 30 лет назад. Пойди туда не знаю куда, принеси то не знаю что. Зарплата одинаковая у всего персонала от продавца с менеджером до коммерческого директора-мизерная. Не советую там работать, текучка 95%. Работают там только совсем уже отчаявшиеся....читать дальше

Начальник учебного отдела (а ныне заместитель директора по учебной работе) Щеглова Елена Васильевна – беспардонная женщина: постоянно орет на подчиненных и студентов, нервная, психованная. Может дать работу, сотрудник ее выполнит, а если не понравится директору – то скажет, что сотруднику не поручала это. Имеет любимчиков и «козлов отпущения». Последние вынуждены бесплатно оформлять тонны бумаг в личное время. Очень нервничает когда преподаватель идет в кабинет директора без ее ведома и без ее присутствия. Если она узнала что подчиненный ходил к директору на аудиенцию без нее – для преподавателя можно считать окончание карьеры в этом техникуме. Она очень оберегает директора от общения с кем бы...читать дальше

Эвелиночка Александровна люблю Вас и очень восхищаюсь Вами. Особенно Вашими привычками - организовывать проекты на высоком уровне и даже,заканчивая мелочами, которые также будут сделаны с душой. Наверное самый большой секрет в том, что вы очень любите свое дело и дышите им. Побольше бы таких искренних, добрых людей. Спасибо Вам. Вы для меня не то что лучшая подруга, а как родная сестра....читать дальше

Очень люблю свою работу в компании Бизнес-ИНФО, потому что, получая высокую заработную плату, я также чувствую уважение к себе, как к сотруднику, со стороны нашей уникальной и энергичной руководительницы. У которой есть свой интересный подход к ведению бизнеса, как таковому и свои идеи она старается внедрять в нашу повседневную работу, от этого наш труд не кажется нам рутинным, а всегда присутствует момент интереса и увлекательности....читать дальше

ЗАДЕРЖИВАЮТ ЗАРПЛАТУ, СУКИ!!! У ФЁДОРОВОЙ - ПРОБЛЕМЫ С ПСИХИКОЙ, ПОСТОЯННО НА НАС ОРЁТ, ЛИЦЕМЕРНАЯ ТВАРЬ!К ВАМ ОТНОСИТСЯ КАК ГОВНУ, СУЩЕСТВУ НИЗШЕГО РАНГА, НЕ ЗАСЛУЖИВАЮЩЕГО ЧЕСТИ СТИРАТЬ ПЫЛЬ С ЕЕ ТУФЛЕЙ! ЧУТЬ ЧТО НЕ ПО НЕЙ - СРАЗУ КРИКИ НА ВЕСЬ ОФИС!!! РЕДКАЯ ХАБАЛКА!! ЗАДОБАЛА!!! СИЛ МОИХ БОЛЬШЕ НЕТ, НЕ МОГУ БОЛЬШЕ В ТАКИХ УСЛОВИЯХ РАБОТАТЬ!!...читать дальше

Здравствуйте! Компания работает в разных областях ,огромный плюс что не важно есть ли у людей опят работы или нет. Еще не малое преимущество что здесь можно пройти обучение бесплатно.В обучении делается акцент на труд и эффект работы, специалисты очень грамотно все объясняют и отвечают на все поставленные вопросы.В этом и лежит вся основа развития и успеха!...читать дальше

-профессионализм коллектива
-регулярное обучение персонала
-доброжелательное отношение руководителя
-забота о клиенте
-качественный материал для занятий
-готовые конспекты для занятий
-результативная методика обучения деток
Я в клубе работаю с марта 2015 г, сначала была педагогом, потом стала тренером по обучению персонала. Все сотрудники проходят собеседование и обязательное обучение перед тем, как приступить к работе. Для педагогов регулярно проводятся тренинги по вопросам детской психологии и эффективного обучения. За все время работы, а это 4 года, я ни разу не слышала, как руководитель кричит!всегда очень доброжелательное отношение, если возникают спорные...читать дальше

В ЯНАО стоит зимой на дороге мужик и голосует.
Вдруг подруливает неплохая тачка, за рулем сидит хорошенкая женщина лет тридцати.
останавливается и спрашивает "Вы не в РосНефтеГазе работаете"
мужщина ответил "Нет", "Ну тогда стой дальше, и уезжает"
Ситуация повторяется еще два раза.
Он уже окончательно начал замерзать.
Тут подъезжает машина и женщина за рулем задает тот же самый вопрос
"да в РосНефтеГазе" -отвечает мужщина
Садится и едет. Тепло, приятная музыка тут водительша интересуется
- может вам чай горячий
- Неплохо было бы -отвечает пасажир
-лимончик положите
согрелся раслабился и откликает женщина за рулем, может вам минетик сделать
"??? Не...читать дальше

Обман!
Не выплачивают зп.
На первый взгляд работодатель кажется хорошим, общение адекватным, однако чем ближе подходит время выплаты зп, тем более не адекватной становится ситуация.

Изначально обещают, что работа будет по договору ТК РФ, по факту не заключают никакого договора вообще. (о ТК РФ, со слов работодателя, он вообще не слышал).

Когда начинаешь заикаться о ТК РФ, в ответ слышишь"Я его не читал, но прав я, т.к. у меня 25 лет опыта. А то, что это самодурство и не соответствует закону-плевать)
Зарплата за отработанное время рассчитывается так, как решит начальник в день выплаты этой самой зп.
Никакие предыдущие договоренности не учитываются. Ах да, то что зп платится 2 раза в...читать дальше

Детский садик "Ступеньки", директор Ирина Анатольевна Филиппова. У нее два детских садика - на И.Черных 66 и на Зеленых горках. Все хорошо там, но зарплату не платит. Говорит, что вся в долгах. Говорит, что как деньги появятся, тогда и отдаст. Но они никогда у нее не появляются. Не идите туда работать. Потеряете время. Будете работать только за скромную детскую порцию еды!...читать дальше

Была на днях на собеседовании у директора( она же собственник видно) этого мини клуба больше напоминающего квартиру. Кошмар...распечатанные с инета вопросы с содержанием: на какое животное вы похожи? Кем видите себя через 3 года? - это такой бред!! Месяц почти ищут работника и еще на месяц продлили отбор...никто им мол не подходит до сих пор!! А они за 15 тыщ шестидневки всем прям нужны!! Совершенно безграмотный директор набирает себе подобных...но таких поискать. Поэтому видно искать будет долго!_неделю пахать без оплаты, потом 3 месяца испытательный еще...прям в советники президента отбор!! Смешно от таких шефинь всегда, которые нанимают три приходящих препода по договору а мнят себя...читать дальше

На сайте Superjob объявление о вакансии.

+7 812 312-44-92
Костромских Анжелика Николаевна (erudenko@herzen.spb.ru)
Вакансия обновлена 30 июня

Инспектор (документовед)
Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена Санкт-Петербург
до 29 000 руб., опыт работы не требуется
Требования:
Знание компьютера на уровне уверенного пользователя.
Отправляйте РЕЗЮМЕ на почту, указанную в контактах!!!!
Условия:
Полный рабочий день, 5/2.
Полный рабочий день
На территории работодателя
Адрес:
Санкт-Петербург, наб. Реки Мойки, д. 48

По телефону, когда меня приглашали на собеседование, предупредили, что з/пл – 21.000 руб. – оклад. А...читать дальше

Там полный хаус директор не какой ,его зам Игнатов А.этот вообще пробитый сам нарушает режим работы а винит людей до увольнения вообще там беспредел и хаус полный ,кто их держит ,да отд кадров Волкова это пробы негде ставить законы вобщще не знает ,сразу на увольнение!...читать дальше

А теперь по порядку. Впечатления о собеседовании в этой организации. Сразу хочу сказать, что по специальности я HR-менеджер. Пришла в офис в назначенное время, а если быть точнее то за 5 мин до. Секретарь уточнила ФИО и вручила анкету, которую я взяли и не торопилась заполнять. После 5 мин ожидания,решила уточнить долго мне ждать менеджера Лалу, на что в ответ услышала "Она на верхнем этаже и скоро спустится", в этот момент к секретарю подбежал мужчина лет 45 и грубо буркнул мне "ВЫ анкету заполнили?!". Я решила не сдавать позиции и ответила "Относительно!" Дядя с усами мега раздраженно: "Относительно чего?!" Я:"Относительно вашей анкеты!" Спустя 10 минут пришла девушка в ВЕРХНЕЙ ОДЕЖДЕ, ШАРФЕ и...читать дальше

Учебный центр - директор Груздева Светлана Александровна, она же и учредитель. Зарплату вовремя не выплачивала, обещала проценты с продаж - обманула. Устраивает работникам тестирование по отпечаткам пальцев. Если здоровье дороже - ищите другую работу...читать дальше

1. нет нормальной дисциплины учеников во время уроков;
2. предметы большинством учеников не изучаются, вся вина за это возлагается на только на учителей, а где же все-таки ответственность учеников, а также понимание важности воспитания морально-волевых качеств, которые, в частности, в том, что в школе учат и сложно дающиеся предметы, вопрос риторический;
3. завучи могут ворваться в класс во время урока и начать кричать и даже, простите, орать на учеников и на ведущих урок учителей, таким образом завучи восстанавливают дисциплину на уроке;
4. в школе 569 Санкт-Петербурга говорится много красивых слов по поводу общей методики, однако конкретные ситуации так и остаются повисать в...читать дальше

Был на собеседовании в этой школе. Самые худшие впечатления о руководстве - женщины нервозные, не тактичные, позволяют себе грубить и фантазируют небылицы - например, меня заподозрили в подделке документа об образовании. Разговор постоянно срывался на повышенные визгливые тона. У меня сложилось впечатление, что это продавщицы, а не сотрудники образовательного учреждения. Надеюсь, на детях они не позволяют себе срываться....читать дальше

Отзыв г.Тверь Школа скорочтения и развития IQ007 Тверь. Страница в ВК https://vk.com/iq007_tver.ИП 315695200017061 Гуденко В.В. Я проработала в этой школе ОФИЦИАЛЬНО месяц. До этого шло двухнедельное обучение в г.Златоусте. Оплатил работодатель дорогу,обучение.200 руб в сутки выдал командировочные...До обучения работодатель уже начал воспитывать и рассказывать как надо УЖЕ здороваться со всеми, улыбаться и "включаться" в работу (Я только пришла составить собственное впечатление). Никто из педагогов со мной не заговорил. Мне показалось, что они боятся это сделать. Условия работы - невыносимые. Работа сверх 8 часов в день дополнительно НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ,работа в праздничные дни согласно...читать дальше

на работу в СПбГУАП с огромной радостью берут без всякого официального оформления, заставляют приходить неделями и месяцами, только денег потом либо не платят совсем, либо крайне неохотно выдают, с очень большим трудом. Вообще, схема в таких случаях у руководства СПбГУАП совершенно проста: взять на работу без оформления, а потом расплатиться отгулами. В смысле оплаты труда в СПбГУАП до невозможности жадны, не зря сотрудник СПбГУАП недавно повесился, этой зимой, 2017 года, а "высшее сословие" СПбГУАП все списывает на сумасшествие трагически ушедшего. Вывод очевиден: у ректора СПбГУАП Антохиной Ю. А., ректора БЕЗ какой-либо ученой степени, по-другому и быть не может: и на достойную оплату труда...читать дальше